Assistant Paie et Administration du Personnel H/F - Francofa Eurodis

Filiale d'un groupe international, nos 40 ans d'existence, nos 21 agences réparties dans toute la France, et nos quelques 200 collaborateurs nous ont conduits au rang de leader sur le marché de la distribution BtoB de matériel de sécurité électronique et de communication (métiers du courant faible) avec 93 millions d'euros de chiffre d'affaires réalisé en 2025.
Dans un contexte de remplacement, vous rejoignez le siège social de FRANCOFA EURODIS situé à Neuilly Plaisance en Ile de France (93). Vous êtes rattaché(e) à la responsable paie et intégrez notre service ressources humaines composé de 4 personnes. Vous intervenez principalement sur les activités administration du personnel et paie, et vos tâches sont notamment les suivantes :Gestion administrative du personnelGérer les formalités d'embauche (DPAE, rédaction des contrats de travail, préparation des documents administratifs d'embauche...) et de départ des salariés (STC, portabilité...)Prendre en charge le suivi des périodes d'essaiAdministrer les dossiers individuels des salariés (avenants, promotions...)Assurer le suivi administratif des stagiaires et alternantsGérer les temps de travail, les congés et les absences, dans le respect des règles en vigueurGérer les visites médicales des salariésAssurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuerAssurer l'interface avec les salariés pour leurs questions relatives à leurs droits et obligationsRédiger des notes RH, courriers, attestations...Gestion de la paieSaisir les éléments variables de paieParticiper à l'élaboration des bulletins de paieGérer les acomptesRéaliser le contrôle paie et DSNAutres dossier RHGérer le processus des Notes de fraisParticiper au processus de recrutement des alternantsParticiper à la campagne des entretiens annuels

Titulaire d'un Bac +2/3 (BTS/DUT/Licence dans les domaines comptabilité, gestion, juridique, ressources humaines...), vous avec une première expérience sur le poste d'assistant RH. Vous connaissez les environnements ADP et CEGID, et avez une excellente connaissance de la suite office et notamment EXCEL.Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), et avez le sens de l'écoute et de la confidentialité.