Professeur d'Espagnol à Vesoul H/F - Cmarbfc

Vacataire 150 heures par an sur 40 semaines de coursEt si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ?Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale.Description du posteSous l'autorité du directeur de la CMA Formation de Vesoul et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur (H/F) assure la préparation et l'animation des enseignements en espagnol.Il intervient auprès des formations :de Bac PRO à BTSRythme : environ 4 heures de cours par semaine.Les missionsEvaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ;Participer aux évaluations et examens ;Être garant du respect de la mise en oeuvre de la certification qualité Qualiopi ;Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ;Enseigner les cours précités à des classes de Bac PRO à BTS (environ 150 heures de face-à-face pédagogique) ;Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance.Le poste est à pourvoir à compter du 31 août 2026.Le profil recherchéBac +3 minimum en espagnol.Expérience souhaitée en enseignement au profit de BTS :Capacité à transmettre et adapter les contenus Aisance relationnelle avec des publics en alternance Organisation et autonomie Capacité à faire le lien avec le monde professionnel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Enseigner, développer des compétences,Renseigner des supports d'évaluation scolaireLangues: Espagnol exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulairesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.