Chauffeur Poids Lourds - Agent de Chantier Télécom H/F - Vichy Interim & Placement

PME de proximité, Vichy Intérim & Placement est une agence de travail temporaire et de recrutement, indépendante et généraliste.
Dans le cadre du déploiement et de la pose de poteaux télécoms pour notre client spécialisé dans les réseaux infrastructure, VICHY INTERIM ET PLACEMENT recherche un Chauffeur Poids Lourds avec polyvalence chantier (H/F) pour une mission urgente à pourvoir pour le mois d'août.Au sein d'une équipe terrain, vous assurez le transport du matériel ainsi que le renfort opérationnel sur le chantier.Missions principales :Conduite PL (50%) : Transport des poteaux télécoms, de la benne et du matériel sur les différents chantiers (Vichy / Montluçon). Respect des règles de sécurité routière et sur le domaine public.Manutention & Aide terrain (50%) : Assistance active à l'équipe sur le terrain pour l'implantation et le levage des poteaux télécoms, préparation du terrain, port de charges et rangement du chantier.Conditions de travail & Avantages :Horaires : Prise de poste tôt le matin (départ à 6h00 ou 7h00) sur une base de 35 heures par semaine.Déplacements : Chantiers répartis sur le département de l'Allier (Vichy / Montluçon). Si le chantier est trop éloigné de votre domicile, vous serez hébergé en gîte/logement avec l'équipe (découchés pris en charge).Profil recherché :Titulaire du Permis C (Poids Lourds) à jour, avec FIMO/FCO et carte conducteur en cours de validité.Vous acceptez impérativement de descendre du camion pour effectuer des travaux de manutention sur le terrain (50% du temps de travail).Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le), vous aimez le travail en équipe et en extérieur.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandisesQualification: ManoeuvreSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).