Recrutement Association Papillons Blancs en Champagn

Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Association Papillons Blancs en Champagn

  • Pouillon - 51
  • CDI
  • Association Papillons Blancs en Champagn
Publié le 29 juillet 2026
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Les missions du poste


Pour le Foyer le Relais, situé à Pouillon :Missions :Sous l'autorité de la Directrice, le/la Educateur/trice Spécialisé/e (H/F) sera chargé(e) de :- Accompagner au quotidien les personnes en situation de handicap au sein de leur environnement et à leur domicile ;- Développer l'autonomie et la citoyenneté des usagers ;- Rédiger les documents inhérents aux dossiers individuels ;- Accompagner le choix et organiser les séjours de vacances que les usagers ont choisi ;- Assurer le lien avec la cité ;- Garantir le respect des choix des bénéficiaires ;- Maintenir le cadre de vie et la sécurité des personnes.Profil et Compétences :- Formation : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé exigé- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire- Connaissance de la personne adulte en situation de handicap/déficience intellectuelle- Qualité à travailler relationnelles et rédactionnellesDate de prise de poste souhaitée : 24/08/2026** CV et lettre de motivation indispensable **

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Connaissance personne adulte situation handicap,Qualités rédactionnellesPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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