Alternance - Assistant RH - Msa Site de Valence 26 H/F - Caisse Msa Ardeche Drome Loire

La MSA, Sécurité sociale agricole, est le 2ème régime de protection sociale en France. Elle gère la protection sociale légale et complémentaire de l'ensemble de la profession agricole et rurale (famille, santé, logement, retraite, assujettissement et cotisations des salariés et exploitants agricoles). La MSA comprend 16 500 salariés répartis entre 35 caisses et une caisse centrale (CCMSA). Elle couvre l'ensemble de la population agricole et des ayants droit (non-salariés et salariés).
*Poste :La MSA Ardèche Drôme Loire recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance, à partir de septembre 2026, sur son site de Valence (26).Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, tu participeras activement aux différentes missions du service et contribueras à la gestion des ressources humaines, de l'administration du personnel au recrutement, en passant par le développement de la marque employeur.*Tes missions : - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, DPAE, suivi du temps de travail, attestations, visites médicales...) ;- Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres d'emploi, présélection des candidatures, gestion des jobboards, échanges avec les candidats, organisation des entretiens...) ;- Assurer le suivi administratif du télétravail ;- Participer à la gestion du dialogue social (préparation et envoi des convocations, suivi des heures de délégation...) ;- Contribuer au développement de la marque employeur (relations écoles, forums emploi, communication RH...).Tu auras également l'opportunité de participer à d'autres projets RH en fonction de tes compétences et de ton évolution.Tes missions au sein de la MSA Ardèche Drôme Loire te permettront de :- Consolider ton expérience professionnelle dans un environnement dynamique ;- Développer de nouvelles compétences dans un cadre structuré et stimulant ;- Gagner en autonomie et en responsabilité.Alors, n'hésite plus et rejoins-nous !*Nous te proposons :- Un contrat d'alternance (apprentissage) d'un an, à partir de septembre 2026 ;- Un temps de travail de 35 heures par semaine ;- Une rémunération selon les critères réglementaires de l'apprentissage ;- Un poste basé à Valence (Drôme) ;- Une carte déjeuner d'une valeur de 10,20 €, avec une participation patronale de 60 % ;- Un 13e mois et une prime d'intéressement ;- Des avantages CSE ;- La prise en charge à 100 % des frais de transport en commun ;- Une mutuelle et un dispositif de prévoyance.*Informations pratiques :- Plages d'ouverture de l'organisme : 7 h 30 - 18 h 00 ;- Plages fixes : 9 h 15 - 11 h 15 et 14 h 15 - 15 h 45 ;- Un espace pour déjeuner ;- Un parking.*Procédure de recrutement :En tant qu'employeur la MSA Ardèche Drôme Loire offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap ni d'âge.Alors si tu es intéressé(e), je t'invite à nous transmettre ton dossier de candidature (CV + lettre de motivation).Tu préciseras bien dans ta lettre de motivation : la formation suivie, le lieu, le programme et le rythme d'alternance.*Profil recherché :- Tu prépares un Bachelor/Licence en Ressources Humaines ;- Tu es doté(e) d'un bon relationnel et sais adapter ta communication auprès des différents interlocuteurs ;- Tu maîtrises les outils bureautiques (Word, Excel, Teams) ;- Tu es rigoureux(se), organisé(e) et apprécies le travail en équipe.

Experience: Débutant acceptéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.