Secrétaire Général - Secrétaire Générale de Mairie H/F - Mairie

Poste statutaire ou à défaut contractuel.Descriptif de l'emploiLa Commune de SAINT-SETIERS (280 habitants), située à 28 km d'USSEL, recrute un(e) SECRETAIRE GENERAL(E) DE MAIRIE et GESTIONNAIRE D'AGENCE POSTALE COMMUNALE, à raison de 31 h 00 hebdomadaires, à compter du 28 septembre 2026.Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.Missions / conditions d'exercice1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.4 - Suivre les marchés publics et les subventions.5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).7 - Animer les équipes et organiser les services.8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.9 - Gestionnaire de l'agence postale communale (accueil des clients, gestion des services postaux, fonds et stocks de produits, développement, promotion et vente des produits de la Poste)10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.CONDITIONS D'EXERCICE :Poste à temps non complet : 31 h 00 hebdomadaires (du lundi au vendredi)Rémunération selon grilles indiciaires catégories C ou B + RIFSEEP.Profils recherchés- SAVOIRS :- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ;- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics.- SAVOIR FAIRE :- respecter les délais réglementaires ;- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;- préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ;- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil ;- élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ;- contrôler et évaluer les actions des services ;- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.- SAVOIR ETRE :- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.Poste à pourvoir le 28/09/2026Date limite de candidature le 23/08/2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population localeQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique générale