Éducateur Spécialisé H/F - de Sauvegarde de l Enfant a l Adulte Nor

Accompagnement social des personnes et des familles.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité :- secteur de la protection de l'enfance,- secteur du médico-social,- secteur d'accompagnement à la parentalité,- dispositif formation insertion.Un poste d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur (H/F) est à pourvoir au sein du dispositif « Hors Les Murs » spécifiquement pour le public des mineurs non accompagnés, service externalisé du Centre Éducatif « La Grange La Dame » à Montbéliard (25200) , à temps plein, en CDD, d'une durée de 6 mois, à pourvoir dès que possible.Le dispositif « Hors Les Murs » comprend :- Le DAMNA (50 places),- Appartements 16-18 ans et Jeunes majeurs (18 places).Vos missions :- Veiller à la protection et à la sécurité des jeunes accueillis- Élaborer et mettre en oeuvre les projets personnalisés- Assurer l'accompagnement éducatif, administratif et consulaire des jeunes accueillis- Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires- Assurer les transports nécessaires.- S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Horaires d'internat/possibilité de travailler soir et week-endVotre profil : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé, de moniteur éducateur ou BPJEPS, Connaissances des publics Mineurs Non Accompagnés.Salaire en fonction de la grille conventionnelle 66.+Prime métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois.+18 jours de congés supplémentaires par an+Œuvres socialesPour ce poste, une attestation d'honorabilité sera demandée à l'embauche. Plus d'information https://honorabilite.social.gouv.frSans retour de notre part dans un délai d'un mois, vous pourrez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenantsPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultésListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.