Educateur Technique Spécialisé - Educatrice Technique Spécialisée H/F - ARIST

Arist est une association de loi 1901, gestionnaire d'établissements médico-sociaux qui intervienne sur le champs de la déficience intellectuelle. Le siège est basé à Eybens.
Arist recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e), à temps partiel pour son CAMSP en CDI à 0,8 ETP. Poste à pourvoir à partir du 25 août 2026.Le CAMSP Huguette Permingeat, établissement de l'Arist est basé dans l'agglomération grenobloise (38) et prend en charge la rééducation de 50 enfants avec un trouble du développement de l'intelligence (TDI) de 0 à 6 ans. Il est implanté au sein du pôle enfants de l'Arist qui regroupe 2 services, le CAMSP et un SESSAD.Vos missions :- Accompagner les enfants et leur famille dans leur parcours de vie et de soins, en lien avec les partenaires et les services qui accueillent l'enfant au quotidien (crèches, assistantes maternelles, écoles, ASE, etc.).- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement annuels.- Intervenir auprès des écoles, des crèches et au domicile pour favoriser l'inclusion sociale et scolaire.- Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'Arist (psychologue, orthophoniste, psychomotricien, médecin, etc.).- Soutenir les familles et favoriser leur implication dans les démarches d'accompagnement.Profil recherché :- Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.- Expérience auprès d'enfants en situation de handicap appréciée.- Capacités d'écoute, d'adaptation, d'autonomie et de travail en équipe.- Permis B indispensable (déplacements sur les lieux de scolarisation ou à domicile).Conditions proposées :- CDI à temps partiel - 0,8 ETP.- Rémunération selon la Convention Collective 66 (reprise expérience).- Temps de travail effectif sur une base temps plein de 37h30 compensé par des jours de RTT, soit 30 heures effectives pour un 0,8ETP.

Experience: Débutant acceptéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.