Recrutement Managers&Entreprises Groupe Tertialis -

Travailleur Social - Gymnase Mise à l'Abri Mineurs H/F - Managers&Entreprises Groupe Tertialis -

  • Paris - 75
  • Intérim
  • Managers&Entreprises Groupe Tertialis -
Publié le 29 juillet 2026
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Les missions du poste

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour l'un de nos clients, une association, un Travailleur Social (H/F), dans le cadre d'une mission, localisée à Paris (12e).- Prise de poste : Dès que possible - Durée du contrat : 2 semaines renouvelables - Dispositif : Gymnase de mise à l'abris - jeunes en recours - Rémunération : A partir de 2 100€ brut par mois - Avantages : 13ème mois - prime Ségur - prime repas - remboursement à 100% du Pass Navigo - Amplitude : 9-22h du lundi au vendredi (7h par jour) - Possibilité de travailler 1 week-end sur 2Au sein d'un gymnase de mise à l'abris, le Travailleur Social a pour missions : - Accueillir les personnes hébergées et veiller à la bonne installation - Assurer le suivi des situations : ouverture de droits, régularisation des situations administratives, suivi santé- Récolter tous les documents administratifs des jeunes afin d'obtenir un statut auprès de la justice - Développer avec les usagers un projet personnalisé et en assurer le suivi - Contribuer à développer l'autonomie - Développer le réseau de partenariat- Assurer un accompagnement vers des solutions d'hébergement pérenne ou adapté- Assurer la gestion des stocks en nourriture - Gérer les entrées et sorties

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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