Educateur Spécialisé H/F - Institut Camille Blaisot Co
- Caen - 14
- CDI
- Institut Camille Blaisot Co
Les missions du poste
L'Institut Camille BLAISOT inscrit son action au sein de deux pôles d'activité de l'Acséa (association gestionnaire) :- Le Pôle Handicap Autonomie Dépendance, au travers de l'Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (ITEP).- Le Pôle Protection de l'Enfance Famille, au travers du Dispositif d'Accueil Intégré et d'Accompagnement (DAIA).
Vous souhaitez exercer votre métier dans un établissement où votre expertise est reconnue et où vous pouvez réellement contribuer aux décisions ?L'ITEP Bassin Caennais, établissement médico-social accompagnant des jeunes présentant des troubles du comportement, est engagé dans une dynamique de renouveau. Chaque professionnel participe à la réécriture du projet d'établissement et à l'évolution des pratiques.Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire investie, qui développe des approches innovantes favorisant l'implication des jeunes, telles que le Good Behavior Game (GBG), la mentalisation et d'autres pratiques en constante évolution.Nous vous proposons un cadre de travail favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : horaires réguliers, deux soirées maximum par semaine, aucun week-end travaillé, une semaine de congés à chaque période de vacances scolaires, ainsi que de réelles perspectives d'évolution au sein d'une grande association accompagnant des enfants, des adolescents et des adultes.
Le profil recherché
Experience: 6 MoisCompétences: Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Communiquer efficacement avec l'équipe pour assurer la cohérence du travail,Concevoir et gérer un projet,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer une situation conflictuelle,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologiePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapésListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.