Agent de Sécurité Caen H/F - Continentale Protections Services
- Caen - 14
- CDI
- Continentale Protections Services
Les missions du poste
Historique CPS :Continentale Protection Service (CPS), pionnière des sociétés de sécurité en France a su développer depuis 1987 des prestations haut de gamme dans les secteurs de la distribution sélective et du luxe.
Nous recherchons des Agents de sécurité :Missions :Accueil et contrôle d'accèsSurveillance générale du magasinIntervention dans le cadre de la protection des biens et des personnesRenseignement de la GSAO sur smartphone ou ordinateur.Expérience :1 an en tant qu'agent de sécurité dans le domaine de la distribution sélective ou du luxeCompétences et savoir être :Excellente présentation, tenue et langage irréprochablesRéactivité, Prestance, Maitrise de soiCarte professionnelle CNAPS surveillance humaine en cours de validité obligatoireSalaire contrat:Salaire : Coefficient 160 soit 2152,09 €uros brut par moisPrime panier 4,48 €uros netPaiement des heures supplémentaires au moisType d'emploi : Temps pleinType de contrat : CDIMutuelle entrepriseAvantages :- Participation au bénéfice- Prise en charge du transport quotidien à 50 % Lieu du poste : En présentielNuméro de NUB à mettre sur le CV.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Communiquer à l'oral en milieu professionnel,Etablir un rapport d'accident et d'incident,Mettre en place les mesures conservatoires d'un bien ou d'un lieu,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Renseigner les supports de contrôle et de constat,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités de sécurité privéeListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.