Travailleur Social H/F - DAHPE

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire,12 établissements et services oeuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnéesRecrute pour DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance).Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial, du SAFE et d'accueil de jour.
Poste à compter du 21/09/2026Missions :- Mise en oeuvre de la mesure de protection- Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe de jeunes de 15 à 21 ans- Références éducatives individualisées- Conception et conduite de projet- Participation à la dynamique institutionnelle Rédaction de notes et rapports Analyse des situations familiales Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnelProfil : - Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent- Respecter un devoir de discrétion - Savoir différer, référer et anticiper- Travailler en équipe pluri-professionnelle- Capacités de rédaction- Bonne connaissance du cadre légal de la Protection de l'EnfanceTemps de travail : travail à temps complet : en semaine et le week-end par roulementRémunération : fixée suivant la CCN 66 :- Educateur spécialisé/ CESF : environ 1 914 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »- Moniteur-éducateur / AES : environ 1 865 € brut par mois pour un coefficient de base avec internat + 238 € d'indemnité « métiers socio-éducatif »La rémunération pourra être adaptée en fonction de vos expériences passées en lien avec votre diplôme.Droit à 18 congés trimestriels par an en plus des 30 jours de congés payés annuels.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescentsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.