Recrutement Centre Hospitalier D'erstein

Auxiliaire de Puériculture H/F - Centre Hospitalier D'erstein

  • Erstein - 67
  • CDI
  • Centre Hospitalier D'erstein
Publié le 29 juillet 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) auxiliaire de puériculture à temps plein au pôle Périnatalité Enfance et Adolescence, unité Sainte Exupéry.Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales de : Assurer l'accueil de l'adolescent(e) et de ses responsables légaux Participer à l'identification des besoins de l'adolescent(e) et de son entourage Repérer les potentialités de l'adolescent(e) et veiller à son développement psychomoteur et psycho-affectif Apprécier l'état clinique de l'adolescent(e) Accompagner l'adolescent(e) dans la réalisation des soins quotidiens (toilette, habillage, déshabillage, prise des repas, etc...) Mettre en place des ateliers thérapeutiques et proposer des outils de médiation Organiser et animer des ateliers psycho-pédagogiques, éducatifs, ludiques, culturels et sportifs pour l'adolescent(e) en individuel et en groupe Accompagner l'adolescent(e) dans l'intégration sociale et scolaire Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisés Travailler en équipe pluri-professionnelle Rencontrer les parents ou tuteurs de l'adolescent(e). Travailler en collaboration avec le réseau : collège/lycée, IME, IMP, ITEP, Aide Sociale à l'Enfance (accompagnement scolaire, participations aux réunions scolaires, aux synthèses des établissements médico sociaux, être en lien avec les éducateurs référents). Planifier et organiser des visites à domicile ou dans le lieu de vie de l'adolescent(e) Participer aux consultations médicales Assurer les transmissions orales et écrites à l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire Assurer la traçabilité des actes dans les dossiers informatisés. Participer aux différentes réunions Le poste est à pourvoir en horaires postés.Les critères de recrutement sont les suivants : - Connaissances générales des différentes étapes du développement de l'enfant et de l'adolescent(e)- Connaissances générales sur les principales pathologies, handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale- Connaître les aides techniques, les principes d'hygiène de base, d'aménagement de l'espace et savoir les mettre en pratique dans le respect de la personne et de son intimité- Connaître et savoir mobiliser les partenariats inter-institutionnels et du CHE.- Savoir repérer les enjeux de la relation spécifique envers l'adolescent en fonction de l'histoire de la personne- Savoir observer et écouter- Savoir tenir compte du projet du projet de soins et éducatif et pédagogique de l'adolescentLe candidat devra obligatoirement : - Être détenteur du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP)- Savoir utiliser l'outil informatique pour la traçabilité des dossiers patient informatisésLa rémunération proposée sera fonction du profil et de l'expérience du candidat. Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel. Tout dossier incomplet ne sera pas traité.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Parcourir plus d'offres d'emploi