Chef d'Équipe Inspection Qualité H/F - DSI

DSI, Distribution Services Industriels est une Entreprise Adaptée et inclusive qui a pour vocation la création d'emplois durables et qualifiants pour une majorité de personnes en situation de handicap. Notre métier premier : l'inclusion. Nous proposons du service aux entreprises (sous traitance et co traitance). DSI a été fondée en 1994 et elle est implantée au niveau national : Occitanie, Ile-de-France, Hauts-De-France, Nouvelle Aquitaine, PACA, Pays de la Loire et Auvergne Rhône-Alpes.
Partenaires des grandes entreprises, nos activités sont regroupées en pôles : Projets numériques, Logistique, Services industriels, Multi-services et Bureautique.
Nos valeurs : inclusion, performance économique et sociale, bienveillance.
Pourquoi nous rejoindre ?

Avantages :
* Tickets restaurants
* Mutuelle
* Chèques cadeaux
* Remboursement des transports à 50%
* Prevoyance
* Prime Vacances
En nous rejoignant en tant que Chef(fe) d'équipe sur notre activité d'Inspection Qualité, vous serez en charge du management de proximité des équipes, du suivi de l'Anticipated Rework sur les périmètre P40 et P20, du suivi des compétences des collaborateurs et des demandes client, en soutien de votre Responsable d'activité (N+1) :

Les Missions :
* Management de proximité: Assurer une présence constante au coeur des opérations pour piloter et accompagner l'équipe Anticipated Rework sur les périmètres P40 à Louis Bréguet et P20 à Clément Ader, en étant directement sur poste de travail.
* Efficacité Opérationnelle : Garantir la réactivité et le maintien d'un effectif technique performant sur le périmètre AR P40/P20 en contrôlant l'avancement "en temps réel" sur la ligne de production.
* Coordination technique terrain : Mener la coordination avec le partenaire et le client sur les périmètres directement sur le terrain, et assurer un reporting factuel, rapide et opérationnel à son N+1.
* Suivi des compétences : Contrôler l'application des standards qualité, piloter le maintien des habilitations et évaluer les compétences des QLS par l'observation directe de leurs méthodes de travail.
* Organisation de la production : Ajuster la répartition de la charge de travail et gérer le planning de présence/absence au quotidien en lien avec le N+1, afin de garantir la fluidité de la production.
* Relais hiérarchique : Agir comme le premier niveau d'autorité sur la ligne (recadrage, assiduité, sécurité) avant escalade au N+1, et traiter les interfaces CRH nécessaires sans se détacher de la supervision opérationnelle.

Les Horaires et lieu de travail :
* Lundi au Jeudi 8h00-11h/12h-16h45 (60min de pause repas) / Vendredi 8h00-11h/12h-16h (60min de pause repas)
* Durée hebdomadaire : 38h00
* Lieu de travail : Colomiers

Risques et Contraintes :
* Marche prolongée
* Alternance station assis-debout
* Postures pénibles
* Gestion du stress
* travail sur écran

Avantage lié au poste :
* RTT compensatoires

***A compétences égales, priorité aux travailleurs titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. ***

Savoir-faire :
* Expérience managériale : Le candidat doit être capable de s'imposer face à une équipe autonome, de traiter les problèmes d'assiduité (temps de pause, retards) et de casser de mauvaises habitudes.
* L'expérience : Il doit connaître l'environnement FAL, OBLIGATOIREMENT expérience comme ancien QLS. Idéalement bénéficiaire du CQPM Inspecteur qualité
* Outils : Aisance avec SAP impérative + ACPNG / SFI / TANDEM / SKYWISE / GOOGLE TOOLS / EQLB etc..

Savoir-ëtre :
* Autonomie, Rigueur, Pédagogie, Bon relationnel client, Organisation