Gestionnaire de Paie H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.
Votre agence Supplay recherche pour l'un de ses clients un(e) Gestionnaire de Paie H/F dans le cadre d'un renfort d'équipe.

Au sein du service Ressources Humaines, vous prenez en charge la gestion de la paie et l'administration du personnel.

À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie ;
Établir et vérifier les bulletins de salaire ;
Gérer les entrées et sorties des salariés (embauches, départs, soldes de tout compte) ;
Assurer le suivi des absences : congés, maladie, maternité, accidents du travail, etc. ;
Réaliser les déclarations sociales et garantir le respect des obligations légales ;
Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) ;
Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie ;
Participer à la veille sociale et réglementaire.

Chez Supplay, nous mettons tout en oeuvre pour accompagner nos collaborateurs dans leur réussite professionnelle. Notre équipe vous conseille, vous suit tout au long de votre mission et vous propose des opportunités en adéquation avec votre expérience et vos ambitions.

En nous rejoignant, vous bénéficiez :

d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours ;
d'opportunités auprès d'entreprises industrielles reconnues ;
de missions longues avec de réelles perspectives d'embauche ;
d'une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience ;
des avantages liés à l'intérim : indemnités de fin de mission, congés payés, CSE, aides au logement, à la mobilité, à la garde d'enfants et accès à la formation.
Envie de relever un nouveau défi ?

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, participer à des projets industriels variés et développer vos compétences au sein d'équipes reconnues pour leur expertise ?

Titulaire d'une formation en paie, ressources humaines ou comptabilité ;
Expérience réussie sur un poste similaire ;
Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de paie ;
Rigueur, organisation et sens de la confidentialité ;
Bon relationnel et capacité à travailler en équipe.