Comptable H/F - Reconnaissances

Missions- Tenue de la comptabilité générale de l'établissement (saisie et suivi des écritures comptables, rapprochements bancaires.)- Participation à l'élaboration du budget prévisionnel et du compte administratif - Suivi de la trésorerie et des règlements fournisseurs, tenue de caisses- DSN mensuelle- Relations avec le commissaire aux comptes, l'expert-comptable, les autorités de tarification - Participation à la clôture des comptes annuels - Déclarations à l'embauche, arrêts de travail, participation à l'élaboration des contrats de travail, établissement des bulletins de salaire et de documents divers (attestation France Travail, solde de tout compte, certificat de travail, etc.)

Experience: 12 MoisCompétences: Logiciels comptables,Comptabilité générale,Gestion de la paie,Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint),Procédures d'encaissement,Archiver des dossiers et documents de référence,Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc),Etablir un état de rapprochement bancaire,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies,Préparer des documents comptables,Réaliser des opérations comptables,Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable,Traiter les factures et les paiements,Traiter les factures et les rapprochements bancaires,Utiliser les outils numériques,Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementairesQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentauxListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.