Chargé - Chargée d'Intervention Sociale H/F - Association est Accompagnement

Poste pour l'établissement d'accueil de jour du Pont des Grilles.Plongez dans l'action au quotidien : - Vous analysez la situation et identifiez les besoins des résidents,- Vous assurez la mission d'orientation sociale :o Accès à l'hébergement d'urgence,o Orientation et accompagnement dans les démarches administratives et d'accès aux droits,o Information et orientation les bénéficiaires vers les dispositifs de droit commun.- Vous gérez les situations d'urgence, de crise ou de conflit,- Vous rendez compte du fonctionnement et assurez la transmission des informations,- Vous assurez, par votre présence continue, une veille sociale au sein du service en vous montrant à l'écoute des usagers,- Vous vous assurez du respect des règles de vie par les résidents.Vous êtes le maillon essentiel de notre équipe si : - Vous êtes formé en tant que travailleur social : ES, ME, ASS, CESF,- Vous possédez une expérience professionnelle avec un public en situation d'exclusion,- Vous travaillez en partenariat,- Vous êtes capable de réaliser une analyse pour poser un diagnostic,- Vous avez un excellent relationnel et une bonne capacité d'écoute,- Vous connaissez le dispositif de l'AHI (accueil, hébergement, insertion) ainsi que le domaine du logement,- Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication.Informations complémentaires :- Permis B valide,- Horaires d'internat,- Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66, reprise d'ancienneté possible,- Indemnité Ségur de 238 € brut mensuel,- Explorez des formations novatrices telles que la santé mentale, la gestion de l'agressivité, les addictions et les médiations animales,- Avantages : o Mutuelle prise en charge à hauteur de 50% par l'employeur,o Prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50%,o CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances, cartes cadeaux),o Prime annuelle de Partage de la Valeur.

Experience: 2 An(s) - publics en situation d'exclusionCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement socialListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.