Accompagnant Educatif et Social Aes - Accompagnante Educative E H/F - Managers&Entreprises Groupe Tertialis -
- Puteaux - 92
- CDI
- Managers&Entreprises Groupe Tertialis -
Les missions du poste
Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim.Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités !
Notre agence ID Search Social, recherche pour l'un de ses clients, une association, un Chargé d'accompagnement social et d'animation (H/F), dans le cadre d'un CDI localisé à Clamart et à Boulogne-Billancourt.- Date de prise de poste : Dès que possible - Dispositif : Pension de familles pour un public en grande précarité et résidence accueil pour un public TSA - Rémunération : A partir de 32K€/an - Avantages : 15 RTT/ an - Tickets restaurant - mutuelle prise en charge à 62%- Lieux : Clamart et BoulogneSous la responsabilité du Responsable de Site, le Chargé d'Accompagnement et d'Animation assure l'accompagnement individuel et collectif des usagers.Vos missions :- Participer au traitement des dossiers de candidatures - Participer à l'accueil et l'intégration des usagers - Mettre en place un accompagnement personnalisé selon les besoins - Veiller à l'ouverture et au maintien des droits - Soutenir les usagers dans la gestion de leur quotidien - Participer à la mise en place d'actions favorisant le lien social - Réaliser les sorties et temps collectifs - Participer à l'organisation du quotidien - Faire le lien avec les partenaires médico-sociauxProfil recherché- Diplôme d'état d'Educateur Spécialisé ou de CESF - Connaissance des spécificités du public en grande précarité.- Connaissance des troubles du spectre de l'autisme et des modes de communicationadaptés est un atout- Capacité d'animation et de régulation de la vie collective.- Maitrise des outils bureautiques et collaboratifs (Word, Excel, Powerpoint, teams.).
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.