Serveuse - Serveur H/F - Restaurant la Passerelle au Mercure
- Cherbourg-en-Cotentin - 50
- CDD
- Restaurant la Passerelle au Mercure
Les missions du poste
MERCURE CHERBOURG CENTRE PORT 4*
Restaurant "LA PASSERELLE" au Mercure de Cherbourg,
Nous recherchons une personne pour le restaurant à partir de maintenant jusqu'au 17 Novembre 2026,
CDD remplacement congé maternité, 39h/ semaine. 2 jours de repos par semaine. 12.32€ / heure.
avantage en nature repas. primes de nuit à partir de 22h
Restaurant "LA PASSERELLE" au Mercure de Cherbourg,
Nous recherchons une personne pour le restaurant à partir de maintenant jusqu'au 17 Novembre 2026,
CDD remplacement congé maternité, 39h/ semaine. 2 jours de repos par semaine. 12.32€ / heure.
avantage en nature repas. primes de nuit à partir de 22h
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Réaliser la mise en place de la salle et de l'office,Accueillir le client et l'installer,Effectuer le service des plats à table
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.