Chef de Service Chrs H/F - Managers&Entreprises Groupe Tertialis -

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! Notre agence ID SEARCH Social, recherche pour une Association, un Chef de service H/F dans le cadre d'une mission d'intérim jusqu'à fin septembre, localisée sur Epinay Sur Seine.- Date de prise de poste : Immédiate - Dispositif : Epinay sur Seine avec des déplacements à prévoir sur Saint-Ouen et Saint- Denis- Horaires : 9h30-17h30 du lundi au vendredi- Rémunération : Selon la CCN 66 + reprise de l'ancienneté + Prime Ségur - Avantages : Chèques déjeuner - Mutuelle employeur - CSE et oeuvres sociales - Remboursement du Navigo (50%)-Au sein d'un CHRS, le chef de service assure l'accueil de personnes victimes du système prostitutionnel. Il supervise une équipe de 11 intervenants sociaux effectuant un accompagnement social global. A ce titre ses missions sont : - Assurer l'encadrement et la stabilisation de l'équipe- Accompagner l'intégration de nouveaux professionnels - Soutenir les équipes dans le suivi des accompagnements et la coordination des parcours - Veiller au suivi de l'activité, au reporting et à la qualité des écrits professionnels - Entretenir les partenariats institutionnels et opérationnels du service Profil recherché- Titulaire d'un CAFERUIS ou équivalent - Expérience sur un poste similaire - Bonnes connaissances en hébergement et réinsertion sociale - Compétences en accompagnement social et animation d'équipe.

Experience: 3 An(s)Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.