Recrutement Synergy

Technicien d'Atelier Filaire - Chef d'Équipe H/F - Synergy

  • Pessac - 33
  • CDI
  • Synergy
Publié le 29 juillet 2026
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Les missions du poste


Vous êtes avant tout un professionnel du terrain. Vous accompagnez votre équipe au quotidien et participez à la production afin de garantir le respect des délais, de la qualité et des exigences de nos clients.Au quotidien, vous serez amené(e) à :- Organiser et répartir le travail de l'équipe selon les priorités de production ;- Accompagner, former et soutenir techniquement les opérateurs dans la réalisation des dossiers de fabrication ;- Participer à la fabrication de faisceaux, câbles et sous-ensembles filaires lorsque cela est nécessaire ;- Veiller au respect des procédures de fabrication, des exigences qualité et des règles de sécurité ;- Contrôler la conformité des réalisations et traiter les écarts de premier niveau ;- Assurer le suivi de l'avancement de la production et remonter les informations utiles au responsable d'atelier ;- Participer à l'amélioration continue de l'organisation et des méthodes de travail.Vous disposez d'une expérience significative dans le câblage filaire ou électrotechnique, idéalement acquise dans un environnement industriel.Vous aimez le terrain et le travail en équipe.Vous savez :- Lire et interpréter des dossiers de fabrication et des plans électriques ;- Réaliser des opérations de câblage, sertissage, montage et contrôle ;- Accompagner et faire progresser une équipe au quotidien ;- Organiser votre activité avec rigueur et réactivité.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre autonomie, votre pédagogie et votre capacité à fédérer les équipes.Une première expérience d'encadrement ou de coordination constitue un véritable atout.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Règles de sécurité,Organiser le travail d'une équipeQualification: TechnicienSecteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assembléesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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