Cadre de Santé pour le Bloc Op et l'Unité de Chir Ambulatoire H/F - Centre Hospitalier de Luneville

Présentation générale:Le Groupe Hospitalier de l'Est de la Meurthe et Moselle (GHEMM) est un regroupement d'établissements publics de santé intégrant les Centre Hospitaliers de Lunéville, St Nicolas de port, 3H Santé et les Ehpads de Gérbéviller et Einville-au-jard.
Le GHEMM RECRUTEUn Cadre de Santé pour le Bloc Opératoire et l'Unité de Chirurgie Ambulatoire :Le Centre Hospitalier de Lunéville recrute un(e) Cadre de Santé, titulaire du diplôme de cadre de santé (expérience en BO souhaité) ou un(e) IADE ou IBODE ou un(e) IDE ayant une expérience significative en BO et souhaitant accéder à des fonctions d'encadrement au sein d'un BO et d'une UCA.Poste à pourvoir : date à convenirTemps de travail et horaires :Poste à 100% - Horaire de jourForfait jour sur une base de 39 heures hebdomadaires avec 20 jours de RTT (Statut cadre)Participation au dispositif d'astreinte de l'équipe de cadres (à raison de 3 à 4 week-end par an)Missions - Fonctions principales :Organiser l'activité paramédicale, animer l'équipe et coordonner les moyens d'un plateau technique et d'une unité de chirurgie ambulatoire en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations afin de permettre la réalisation des interventions chirurgicales programmées ou urgentes et la prise en charge des patients dans un parcours coordonné dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de qualité.Connaissances techniques :- Planification et programmation au sein du BO et articulation avec l'UCA- Gestion des ressources humaines- Gestion du matériel- Gestion des risques et de la qualité- Gouvernance du BO et de l'UCACompétences et qualités attendues :Connaissances- Management et coordination d'équipes paramédicales.- Organisation et gestion des activités de soins- Réglementation hospitalière, hygiène et sécurité des soins.- Outils de gestion et d'analyse d'indicateurs (tableaux de bord, activités, qualité).Capacité s de mise en oeuvre- Planifier, coordonner et évaluer les activités de soins.- Analyser les situations professionnelles et prendre des décisions adaptées.- Conduire et accompagner le changement.- Gérer les conflits, animer des réunions et favoriser la commu nication au sein de l'équipeAptitudes professionnelles- Leadership bienveillant et sens de l'équité.- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités.- Disponibilité et capacité d'adaptation.- Esprit d'équipe et sens de la collaboration interdisciplinaire

Experience: Débutant acceptéCompétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique au personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procéduresQualification: CadreSecteur d'activité: Activités hospitalièresListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.