Mécanicien - Mécanicienne Automobile H/F - Oliviers Experts et

Garage Multimarques, nous effectuons tous travaux mécaniques, de l'entretien aux grosses réparations, aux diagnostics.
Dans le cadre du développement de notre garage automobile indépendant, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile en CDI pour renforcer notre équipe.Vous interviendrez principalement sur des véhicules toutes marques pour des opérations d'entretien et de réparation.Vos missions :Réalisation des entretiens courants et révisionsRemplacement de pneumatiquesTravaux de freinageRemplacement de distribution et d'embrayageRecherche de pannes et diagnostics de premier niveauParticipation aux réparations mécaniquesSelon votre profil et votre évolution, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur des opérations plus techniques :Grosse mécaniqueRéparation moteurDiagnostic approfondiTechnologies automobiles récentesDes formations peuvent être proposées pour développer vos compétences (climatisation, véhicules hybrides et électriques, diagnostic électronique).Profil recherché :CAP Maintenance des véhicules automobiles obligatoireUne première expérience en garage est souhaitée (1 à 2 ans)Motivation, sérieux et envie d'apprendreTravail soigné et esprit d'équipeConditions de travail :Contrat : CDITemps de travail : 35h ou 39h selon votre souhaitSalaire :Environ 2 100 € brut mensuel pour 35hEnviron 2 300 € brut mensuel pour 39hÉvolution possible du salaire selon compétences et autonomieEntreprise :Garage automobile indépendant à taille humaine, en développement, proposant un environnement de travail dynamique et varié.Savoir-être professionnels :RigueurMotivationEsprit d'équipeSens du service client

Experience: Débutant acceptéCompétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapidePermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Entretien et réparation de véhicules automobiles légersListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.