Recrutement Mairie Vallet

Agent - Agente d'Entretien des Collectivités H/F - Mairie Vallet

  • Vallet - 44
  • CDD
  • Mairie Vallet
Publié le 29 juillet 2026
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Les missions du poste


La ville de Vallet (9 706 habitants), située au coeur du vignoble nantais et membre de la Communauté de communes de Sèvre et Loire, à la fois rurale et urbaine, très dynamique, dispose de nombreux services à la population et de nombreux projets structurants. Dans le cadre du remplacement d'agents titulaires, la Ville recrute deux agents(es) d'entretien à temps non complet 30h.Missions :Au sein du pôle proximité et placé sous l'autorité de la responsable, l'agent(e) aura pour mission principale d'assurer l'entretien des complexes sportifs et différents bâtiments communaux. - Entretien des équipements- Exécution de tous les travaux courants de nettoyage- Propreté de l'espace public aux abords des équipements- Participation en renfort ou remplacement aux autres missions du service Profil :- Assiduité- Conscience professionnelle- Discrétion- Être motivé pour participer à un service public communal de qualité- Sens du travail en équipe- Capacité à rendre compteModalités de recrutement : - Cadre d'emploi : adjoint technique- Contrat à durée déterminée de 1 mois, renouvelable- Temps non complet 30h hebdo- Horaires : du lundi au vendredi 6h-12h- Lieu d'affectation : Pôle proximité- Date souhaitée de recrutement : 01/09/2026- Rémunération statutaire

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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