Agent Technique pour l'Ensemble de Loisirs Sportifs H/F - Mairie
- Issoudun - 36
- CDD
- Mairie
Les missions du poste
Placé(e) sous l'autorité du responsable technique de l'Ensemble de Loisirs Sportifs et du Directeur de l'Ensemble de Loisirs Sportifs, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Assurer la maintenance du bâtiment et des machineries de
l'ELS
- Entretien du bowling
- Veiller et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité.
- Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement
- Accueil des différents publics, régisseur suppléants
Savoirs:
- Connaissances techniques : électriques, mécaniques, pneumatiques
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité d'une piscine
- Connaissance des gestes de premiers secours (PSC1)
Savoir-faire et habilitation :
- Habilitation électrique en basse tension TBT-BT et haute tension HTA.
- Habilitation à la manipulation et au changement de bouteilles de chlore
Savoir-être:
- Esprit d'équipe, bon relationnel, autonomie, rigueur
- Bonne maitrise informatique
- Connaissance de la fonction publique territoriale,
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.