Infirmier Coordonnateur - Infirmière Coordonnatrice en Établissem H/F - Atout & Compétences

Organisme agréé et membre du groupe MSA Services des Charentes, Atouts & Compétences forme, accompagne et développe des parcours d'employabilité pour répondre aux enjeux de l'emploi, de l'insertion et de la montée en compétences des particuliers et professionnels. Convaincu depuis de très nombreuses années de la nécessité d'un accompagnement socio-professionnel des personnes fragiles, Atouts & Compétences oeuvre pleinement à l'insertion tout en s'appuyant sur un réseau de partenaires.
PosteDans le cadre du Plan Départemental de l'Insertion développé par le CD17, il revient à Atouts & Compétences d'assurer l'accompagnement des bénéficiaires du RSA vers le soin, dans le cadre de l'action « Accompagnement Aux Soins ». Pour ce faire, nous recrutons 1 CDD à temps partiel à 80% un(e) Infirmier(e) Accompagnateur aux soins pour une durée de 9 mois.Secteur d'intervention : Délégation Territoriale de RoyanLes missions de l'accompagnateur s'inscriront à trois niveaux :IndividuelleL'accompagnateur interviendra sur des suivis individuels en lien avec les problématiques de santé définies avec la personne en relation avec les intervenants du conseil départemental.Il sera amené à :dédramatiser le soinexpliquer le diagnostic et le déroulement du protocoleprendre des rendez-vous médicaux pour les bénéficiairesIl pourra également être amené à accompagner physiquement le bénéficiaire aux rendez-vous médicaux.CollectiveIl sera également chargé de définir et mettre en oeuvre des démarches collectives avec les bénéficiaires afin de donner une dynamique pour aller vers le soin.Ceci s'opérera en lien avec des partenaires locaux et institutionnels.PartenarialeLa personne recrutée représentera notre entité sur le territoire d'intervention auprès de l'ensemble des partenaires de l'action d'accompagnement des bénéficiaires du RSA.Son action devra s'inscrire dans la dynamique de l'organisation de l'offre de soins auprès des structures d'exercices coordonnés (CPTS, MSP, ESP) et les structures opérant sur le domaine de la santé en lien avec l'ARS, la CPAM, la MSA.Profil recherchéAptitudes et compétences requises :Diplôme d'Etat d'InfirmierFormation et connaissance du milieu médical appréciéeCapacité d'aider les personnes pour clarifier leur situation de santé et à établir leurs prioritésDiscrétion et toléranceRigueur, organisation et méthodeAutonomie : sens de l'anticipationQualités relationnellesCapacité à s'auto-évaluerMaîtrise de l'outil bureautiquePermis B exigé (déplacements à prévoir)Informations complémentaires :Salaire brut annuel : 23 928,84€ (13ème mois compris)Temps partiel : 28 heures hebdomadaires (jour d'absence à définir)Horaires variablesChèques déjeunerVéhicule affectéL'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinairesPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités générales de sécurité socialeListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.