Technicien Ascenseur H/F - Fiderim

Fidérim Albertville, c'est 4 drôles de dames qui vous accueillent de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 pour vous présenter nos offres d'emploi.Vous souhaitez intégrer la team Fidérim, on vous attend.
Fondé en Suisse en 1874, le groupe Schindler est un fournisseur leader d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et des services associés. Les solutions de mobilité Schindler transportent un milliard de personnes chaque jour dans le monde. Il produit, installe entretient et modernise les ascenseurs, escaliers mécaniques et trottoirs roulants. En tant que technicien.ne de maintenance : - Vous gérez la maintenance préventive afin de prévenir les pannes éventuelles. - Vous gérez la maintenance curative et dépannez les ascenseurs en garantissant l'assistance des usagers. - Vous réalisez des travaux de réparation et remplacez les pièces défectueuses. - Vous intervenez en respectant les règles de sécurité Schindler et assurez de ce fait votre sécurité, celle de vos collaborateurs et des usagers futurs. - Vous exécutez les travaux de réparation et de remplacement sur des ascenseurs existants dans le cadre des directives en vigueur et en s'assurant de suivre les règles de sécurité. - Vous réalisez les essais et mises en service des appareils afin d'assurer leurs efficacités. - Vous occupez un poste itinérant. Votre rémunération sera discutée en fonction de votre degré d'autonomie et de votre expérience. Vous bénéficiez de paniers repas. Un véhicule de service est mis à votre disposition. Vous avez des astreintes toutes les 6 semaines rémunérées même en cas d'absence d'intervention. L'agence est implantée à Mâcot-la-Plagne et vous travaillez en stations sur toute la Haute Tarentaise.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Règles de sécurité,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécuritéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.