Directeur - Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs H/F - Familles Rurales Aveyron Services

Dans le cadre de création de notre structure de Vezins (12), nous recherchons un directeur / directrice de centre de loisirs.Vous devez être diplômé(e) d'un BPJEPS + module de direction ou BPJEPS + BAFD ou équivalent. Contrat à Durée Indéterminé, 28,5 heures / semaine : - Périscolaire semaine (mercredi non travaillé)- Petites vacances (une semaine sur deux)- Grandes vacancesRémunération selon convention collective ALISFA : environ 1760 € brut par mois.Prise de poste souhaitée : Septembre 2026Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un accueil de loisirs - Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles) - Management de l'équipe d'animation, vous êtes le relai principal entre l'association Familles Rurales Aveyron Services et l'équipe d'animation - Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement.- Gestion administrative et budgétaire de votre établissement.- Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre association.- Encadrement de groupes d'enfants sur certains temps périscolaires et extrascolaires. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à votre hiérarchie, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel, avoir un grand sens de l'observation.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).