Adjoint au Chef de Service Eau et Assainissement - Conseil Departemental de l'Ariege H/F - Conseils départementaux

Sous l'autorité du Directeur de l'Attractivité, de l'Aménagement du territoire et de l'Environnement, de ses adjoints et du chef de service eau, l'adjoint au chef de service est en charge la gestion technique administrative et financière des institutions et gestion des travaux et projets complexes.Activités principales:- Mettre en oeuvre, suivre, évaluer et instruire les projets de travaux des barrages existants et futurs - Réaliser le suivi technique, financier, administratif et budgétaire des projets - Réaliser des comptes rendus, note technique et tout support permettant d'assurer la compréhension et la finalisation des projets confiés - Assister les élus dans les domaines de compétences des barrages existants ou futurs - Animer des réunions mutipartenariales, anticiper les problématiques, fédérer les partenaires - Réaliser la prospective sur les projets à venir - Réaliser la veille juridique et technique

Compétences requises : Savoir-faire : - Expertise dans les domaines du service ; Connaissances des sciences, techniques et outils du service,- Connaissance des méthodologies et outils d'observation, d'évaluation et de prospective, des procédures d'appel d'offres et d'achat public, des règles normatives dans le domaine de compétence du service, - Maîtrise des questions juridiques, financières et comptables des collectivités territoriales et de leur fonctionnement,- Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (applications METIERS),- Management et gestion de projet,- Qualités et aisance rédactionnelle et verbale, - Capacité de synthèse et d'adaptation aux différents interlocuteurs,- Savoir réaliser le diagnostic d'une situation et apporter les solutions possibles,- Management de projet et gestion,- Connaissance des institutions territoriales et des politiques de l'eau, des enjeux environnementaux et socio-économiques du territoire.Savoir être :- Capacité d'organisation,- Sens des relations humaines et capacités d'écoute,- Capacités de proposition, d'initiative et curiosité d'esprit,- Rigueur dans l'organisation du travail ; réactivité adaptabilité et respect des engagements et des délais,- Sens des responsabilités et du service public,- Respect de la hiérarchie, capacité à rendre compte,- Sens du devoir et de la réserve, loyauté confidentialité.