Conseiller Emploi Insertion - Grand Paris Grand est T9 H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
- Clichy-sous-Bois - 93
- Fonctionnaire
- Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs
Au sein de la direction de l'emploi, formation et insertion et sous la responsabilité de la Cheffe de service Emploi Insertion, vous
avez en charge :
L'accompagnement des personnes en démarche d'insertion sociale et professionnelle : Réaliser le diagnostic individuel et
analyser la demande de l'usager - Conduire des entretiens individuels - Dynamiser le parcours de retour à l'emploi de l'usager
La construction d'un parcours d'insertion professionnelle avec l'usager : Accompagner l'élaboration d'un plan d'action individuel
conçu avec l'usager - Mettre en oeuvre les étapes concourant à la réalisation des objectifs établis avec l'usager en s'appuyant
sur l'offre de service de l'Agence Locale d'Insertion et autres partenaires - Suivre la réalisation des étapes de parcours de
l'usager en menant des entretiens physiques et téléphoniques fréquents
La conduite de projet : Concevoir, mettre en oeuvre des projets mettre en oeuvre des projets ou des événements relevant d'une
dynamique d'insertion avec des partenaires - Organiser et animer des ateliers et des réunions information collectives sur des
thématiques répondant aux besoins des usagers - Concevoir des supports pédagogiques à destination des usagers - Rendre
compte après chaque action, réunion, étape de conception, auprès de son N+1 et/ou N+2 - Construire, développer un réseau
de partenaires extérieurs
L'administratif : Assurer un suivi rigoureux des dossiers - Contribuer à la réponse aux objectifs qualitatifs et quantitatifs des
financeurs - Contribuer à la collecte des données statistiques relatives aux missions confiées - Contribuer à assurer le bon
fonctionnement de la Direction et notamment pourvoir ponctuellement au remplacement des agents d'accueil et assistant
administratif avec le soucis de la continuité du service public - Réaliser le suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de son
activité et le rapporter régulièrement auprès du N+1
Le profil recherché
Connaissances et niveau universitaire : Bac +3
Sens du service public - Connaissance de l'environnement territorial
Savoir-faire : Animation de réunion - Esprit de synthèse - Capacités rédactionnelle - Montage de projets - Travail en réseau
Savoir-être : Bienveillance - Autonomie - Force de conviction - Polyvalence