Conseiller Emploi Insertion - Grand Paris Grand est T9 H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Grand Paris Grand Est recrute par voie de mutation, détachement et éventuellement par voie contractuelle, dans le cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifsAu sein de la direction de l'emploi, formation et insertion et sous la responsabilité de la Cheffe de service Emploi Insertion, vousavez en charge :L'accompagnement des personnes en démarche d'insertion sociale et professionnelle : Réaliser le diagnostic individuel etanalyser la demande de l'usager - Conduire des entretiens individuels - Dynamiser le parcours de retour à l'emploi de l'usagerLa construction d'un parcours d'insertion professionnelle avec l'usager : Accompagner l'élaboration d'un plan d'action individuelconçu avec l'usager - Mettre en oeuvre les étapes concourant à la réalisation des objectifs établis avec l'usager en s'appuyantsur l'offre de service de l'Agence Locale d'Insertion et autres partenaires - Suivre la réalisation des étapes de parcours del'usager en menant des entretiens physiques et téléphoniques fréquentsLa conduite de projet : Concevoir, mettre en oeuvre des projets mettre en oeuvre des projets ou des événements relevant d'unedynamique d'insertion avec des partenaires - Organiser et animer des ateliers et des réunions information collectives sur desthématiques répondant aux besoins des usagers - Concevoir des supports pédagogiques à destination des usagers - Rendrecompte après chaque action, réunion, étape de conception, auprès de son N+1 et/ou N+2 - Construire, développer un réseaude partenaires extérieursL'administratif : Assurer un suivi rigoureux des dossiers - Contribuer à la réponse aux objectifs qualitatifs et quantitatifs desfinanceurs - Contribuer à la collecte des données statistiques relatives aux missions confiées - Contribuer à assurer le bonfonctionnement de la Direction et notamment pourvoir ponctuellement au remplacement des agents d'accueil et assistantadministratif avec le soucis de la continuité du service public - Réaliser le suivi des indicateurs qualitatifs et quantitatifs de sonactivité et le rapporter régulièrement auprès du N+1

Connaissances et niveau universitaire : Bac +3Sens du service public - Connaissance de l'environnement territorialSavoir-faire : Animation de réunion - Esprit de synthèse - Capacités rédactionnelle - Montage de projets - Travail en réseauSavoir-être : Bienveillance - Autonomie - Force de conviction - Polyvalence