Animateur Périscolaire et Extrascolaire - Mairie de Denain H/F - Communes

Gérer des groupes d'enfants sur le temps de pause méridienne et sur les différents accueils organisés par la collectivité (de manière ponctuelle). Conditions d'exercice : - Intervention à destination d'un public unique, l'enfance, dans des espaces temps proches de l'école, le matin, le midi, le soir ;- Exercice à proximité ou au sein des établissements scolaires.Facteurs de pénibilité : - Pénibilité physique liée à la station debout prolongée et à l'exposition au bruit.Liens fonctionnels : En interne :- Le personnel enseignant, la Directrice ou le Directeur de l'établissement ;- Relations quotidiennes avec les autres animateurs périscolaires.En externe :- Contacts directs et permanents avec le public (parents et enfants).Conditions de travail : - Horaires avec amplitude variable ;- Travail en intérieur et extérieur ;- Travail en équipe pluridisciplinaire.Moyens mis à disposition : - Locaux adaptés à l'accueil des enfants ;- Petit matériel pour préparer des activités/animations.Activités principales :- Prendre en charge et animer les publics (3/12ans) ;- Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants ;- Prise en charge des enfants lors de la pause méridienne dès la sortie de classe ;- Contrôle des effectifs ;- Assurance de la surveillance et l'accompagnement lors du temps des repas ;- Préparer des animations (sportives, manuelles, ...) et accompagnement auprès des enfants ;- Sensibiliser les enfants à la vie collective et aux règles de sécurité ;

Savoir-faire :- Connaissance de la réglementation applicable à l'accueil de l'enfant et la mise en oeuvre d'activités ;- Connaissance des techniques d'animation ;- Connaissance des techniques d'observation, d'écoute et d'encadrement ;- Connaissance du développement et de la psychologie de l'enfant (ses besoins, ses réactions, ses rythmes) ;- Savoir accueillir et intégrer un enfant porteur de handicap ;- Respecter les consignes ;- Préparer et mettre en oeuvre des activités ludiques ;- Adopter une attitude d'accompagnement auprès du public en situation de handicap ;- Concevoir un projet d'animation ;- Accueillir les enfants, les renseigner, les conseiller et effectuer les retours des ouvrages ou documents ;- Organiser les activités en fonction de l'âge ;- Etre capable de s'adapter à des situations de travail différentes.Savoir-être :- Observer les postures liées aux obligations d'un agent de la fonction publique territorial ;- Patience ;- Discrétion professionnelle ;- Sens de l'écoute et de l'observation ;- Assiduité et Ponctualité ;- Disponibilité et polyvalence ;- Capacité d'adaptation ;- Sociabilité, amabilité et être avenant ;- Capacité d'organisation ;- Pédagogie ;- Respect des règles et des consignes.