Salarié Agricole H/F - Groupement D'employeurs Departemental Ru

AGRI EMPLOI 52Statut juridique : Groupement d'employeursSecteur : Agriculture - Élevage - Céréales - Travaux agricolesLocalisation : Département de la Haute-Marne (52)Qui sommes-nous ?AGRI EMPLOI 52 est un groupement d'employeurs spécialisé dans le secteur agricole, implanté en Haute-Marne.Notre mission ? Répondre aux besoins en main-d'Suvre des exploitations locales tout en proposant des emplois durables et de qualité aux salariés du secteur.
Et si votre futur métier ne ressemblait à aucun autre ?AGRI EMPLOI 52 recherche un(e) salarié(e) agricole pour une exploitation située dans le secteur de Doulevant-le-Château. mais attention, ce n'est pas un poste classique !Un prérequis indispensable : savoir conduire un tracteur.Au programme :Prendre soin du troupeau laitier. Conduire un tracteur.Participer au travail en fromagerie. Un poste idéal pour une personne curieuse, motivée et qui a soif d'apprendre, avec des missions variées et un quotidien où aucune journée ne se ressemble ! Et en plus, les horaires sont particulièrement appréciables : 6 h 30 13 h 00 Un week-end sur deux travaillé.Vous aimez la diversité, le contact avec les animaux et souhaitez découvrir plusieurs facettes d'une même exploitation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Contactez AGRI EMPLOI 52 en message privé ou par téléphone pour en savoir plus.Partagez cette publication, vous connaissez peut-être la personne idéale !

Experience: Débutant acceptéCompétences: Conduire un véhicule agricoleLangues: Français souhaitéPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.