Recrutement Cabinet Mutualiste du Mirail

Secrétaire Médical H/F - Cabinet Mutualiste du Mirail

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Cabinet Mutualiste du Mirail
Publié le 30 juillet 2026
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Les missions du poste

Notre centre médical recherche un(e) Secrétaire Médical(e) en CDI pour rejoindre son centre de santé spécialisé en dermatologie, situé Rue de Metz à Toulouse.
Au-delà de l'accueil des patients, ce poste occupe une place essentielle dans le bon fonctionnement du centre : coordination des consultations, accompagnement des patients, gestion administrative et soutien aux praticiens au quotidien.Nous recherchons une personne :- titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale ;- organisée, rigoureuse et autonome ;- à l'aise aussi bien avec les patients qu'avec les professionnels de santé ;- capable de gérer des situations variées avec calme et bienveillance ;- attachée au respect du secret médical et de la confidentialité.Vos principales missions :- Accueil physique et téléphonique des patients ;- Gestion et mise à jour des dossiers administratifs ;- Vérification des droits et gestion de la facturation ;- Préparation des consultations et accompagnement des praticiens ;- Gestion des encaissements et de la caisse ;- Suivi administratif quotidien du centre.Avantages : - Tickets restaurants- Mutuelle d'entreprise- Participation aux frais de transports à hauteur de 50%- Avantage CSE : chèques vacances, locations vacances, chèque noël- Planning sur 4 jours par semaineVous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions ?Vous recherchez un environnement médical dynamique et à taille humaine ?Alors cette opportunité est peut-être faite pour vous !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Actualiser le dossier médical du patient,Renseigner des documents médico-administratifsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activité des médecins généralistesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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