Cariste R 489 Catégories 3 & 5 H/F - Acces 09

Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Cariste avec Caces R 489, catégories 3 & 5, pour son client spécialisé dans la découpe de métaux sur mesure pour l'aéronautique, plus précisément : des plaques, des tôles, des barres et des profilés extrudés en aluminium.Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de leur production!Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique? Eh bien tu peux postuler !Description du poste : Récupérer, à l'aide du chariot élévateur (R489 catégorie 3 & 5) le matériau précisé sur le bon de fabrication (plaque aluminium),Alimenter les postes d'usinage (machine scie),Récupérer les ouvrages fabriqués pour les entreposer dans la zone de stockage,Emballer les ouvrages pour l'expédition.Informations complémentaires :Mission intérim de 4 mois,Salaire smic,Indemnité panier + Primes d'équipe + majorations pour nuits et fériés travaillés,Poste à pourvoir dés que possible,Base hebdomadaire : 35h ( 3*12 : 6h-18h ou18h-6h : lundi au mercredi ou jeudi au samedi)Lieu de travail :VARILHES 09Avantages :10 % d'indemnités de FDM et 10 % de CP,Tu bénéficieras des avantages du FASTT : Mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH CET,A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.Profil recherché : tes missions seront : Tu disposes d'1 an d'expérience au minimum, sur la conduite des chariots (3 & 5),Tu aimes la polyvalence sur le poste (conduite chariot, conditionnement pour expédition..),Tu maîtrises les règles de sécurité,Tu es sérieux(se), dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'équipe,

Experience: 1 An(s)Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produitsQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).