Conseiller - Conseillère en Gérontologie - C.L.I.C H/F - Centre Intercommunal D'action Sociale

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute pour son Centre local d'information et de coordination C.L.I.C :un Conseiller - une Conseillère en gérontologie CDD du 1er août au 31 août 2026Missions du poste :Evaluer et analyser les situations des personnes âgées, les conseiller, les informer, les orienter.Activités principales- Evaluer et analyser les besoins de la personne âgée et proposer un plan d'aide adapté- Participer à l'accueil, l'écoute, l'information, le conseil et le soutien aux personnes âgées et à leur entourage- Participer, le cas échéant, à la constitution du dossier administratif de prise en charge financière auprès des organismes sociaux dont dépend le requérant- Etablir des liens de coordination avec les professionnels du secteur gérontologique (sanitaires, sociaux et médico-sociaux)- Participer à des réunions de synthèse en fonction des besoins- Veiller à la mise à jour des outils à disposition du service- Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre de réunions d'information à destination des personnes âgées, de leur entourage, et des professionnelsProfil recherché- Posséder un diplôme de Conseillère en Economie sociale et Familiale ou un diplôme d'assistant de service social- Maîtriser le domaine de la gérontologie- Connaître le droit social et les politiques mises en place pour les personnes âgées- Utiliser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, Outlook)- Analyser et évaluer des situations- Instruire des dossiers- Mener des entretiens individuels et collectifs- Travailler en équipe- Capacités relationnelles et d'écoute- Sens de l'organisation- Méthode- Capacité d'organisation- Respect du secret professionnel- Qualité rédactionnelleConditions particulièresDéplacements sur le territoire de Quimper Bretagne Occidentale. Interventions possible en dehors des horaires habituels compte tenu des réunions avec partenaires.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relaisQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.