Alternance - Chargé de Ressources Humaines - Services Numériques H/F - Pigier Montpellier

PIGIER MONTPELLIER : LA BUSINESS SCHOOL DE L'ALTERNANCEL'école PIGIER Montpellier propose des cursus en alternance de Bac à Bac +5 dans de nombreux secteurs.Rejoignez Pigier, l'école qui combine formation théorique de qualité et opportunités professionnelles grâce à ses nombreux partenaires.
Dans le cadre de son partenariat avec notre école Pigier Montpellier, une entreprise spécialisée dans le développement de logiciels et les services numériques, un Chargé des Ressources Humaines H/F en alternance.Vous intégrerez une entreprise innovante, en pleine croissance, où les Ressources Humaines occupent une place centrale dans l'accompagnement des collaborateurs et le développement des talents.Accompagné(e) par la Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à l'ensemble des missions du service RH :Administration du personnelAssurer le suivi administratif des collaborateurs (contrats, avenants, dossiers du personnel, visites médicales, etc.).Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des salariés.Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs RH.Gestion de la paieCollecter et vérifier les éléments variables de paie.Participer à la préparation et au contrôle de la paie en lien avec le service dédié.Assurer le suivi des congés, absences et arrêts de travail.Développement RHParticiper au processus de recrutement (diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens).Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Participer au suivi du plan de développement des compétences et à l'organisation des formations.Accompagner les projets RH transverses (communication interne, marque employeur, engagement des collaborateurs).

Vous souhaitez préparer un bachelor ressources humaines ou un MBA.Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre discrétion.Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le travail en équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Excel.Une première expérience en RH (stage ou alternance) constitue un atout.