Chef de Projet Déploiement Si Industriel H/F - Prestanova

PRESTANOVA recherche pour l'un de ses clients, grand groupe industriel, un(e) Chef de Projet Déploiement Systèmes d'Information Usine dans le cadre d'un programme d'expansion industrielle. Il s'agit d'une mission de 6 mois renouvelable, avec une visibilité de plusieurs années.Vous interviendrez comme véritable chef d'orchestre du projet, depuis les premières phases de cadrage jusqu'à la mise en production et au transfert vers les équipes d'exploitation.Ce que vous pilotez :Cadrage et gouvernance projetVous définissez le cadre du projet, construisez les plannings macro et détaillés et animez les différentes instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, ateliers de cadrage et revues d'avancement.Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction et garantissez le respect des objectifs de coûts, de qualité et de délais.Coordination des équipes SIVous coordonnez l'ensemble des équipes et expertises impliquées dans le déploiement :Infrastructure et systèmes ;Réseaux LAN, WAN, Wi-Fi et réseaux industriels ;Cybersécurité ;Workplace et Microsoft 365 ;ERP, MES, PLM et GMAO ;Informatique industrielle et environnements OT ;Cloud et outils collaboratifs.Vous pilotez les dépendances entre les différents domaines et assurez la coordination avec les équipes locales, les partenaires et les fournisseurs.Pilotage financier et maîtrise des risquesVous construisez et suivez les budgets CAPEX et OPEX, contrôlez le reste à faire et supervisez les achats liés au projet.Vous identifiez les risques techniques, organisationnels et financiers, puis pilotez les plans de prévention et de remédiation associés.Intégration et déploiementVous organisez les différentes phases du projet : conception, intégration, audits, tests, recettes, validation de la sécurité et déploiement sur site.Vous préparez et animez les décisions de Go / No-Go, supervisez les mises en production et pilotez les périodes d'hypercare ainsi que le traitement des incidents critiques.Enfin, vous organisez le transfert vers les équipes RUN, accompagnez la montée en compétences des équipes locales et formalisez les retours d'expérience.PROFIL RECHERCHEDe formation supérieure en informatique, systèmes d'information ou gestion de projet, vous disposez d'une expérience significative de minimum 10 ans dans le pilotage de projets de déploiement d'infrastructures ou de systèmes d'information industriels.Vous avez déjà coordonné des projets complexes et multidomaines associant infrastructure, réseau, cybersécurité, applicatifs métiers et informatique industrielle.Vous maîtrisez notamment :Le pilotage de projets SI de bout en bout ;La gestion de budgets CAPEX et OPEX ;La coordination d'équipes techniques pluridisciplinaires ;La gestion des risques, des dépendances et des plans d'action ;Les phases de tests, de recette, de mise en production et de transfert au RUN ;La gouvernance et le reporting auprès de directions ou d'instances de pilotage.Une connaissance de plusieurs environnements parmi SAP, MES, PLM, GMAO, ServiceNow, Microsoft 365, Jira, Planisware ou SharePoint est attendue. Il n'est en revanche pas nécessaire d'être expert technique de l'ensemble de ces solutions : le poste repose avant tout sur la capacité à piloter et coordonner leurs déploiements.Vous évoluerez dans un contexte international. Un anglais professionnel courant, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre autonomie, votre rigueur et votre capacité à fédérer des interlocuteurs variés autour d'un projet complexe.De nombreux déplacements sont à prévoir

Experience: 10 An(s)Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierLangues: Anglais exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Ingénierie,études techniquesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.