Chargé de Développement et Partenariat H/F - Cassiopea

Cassiopea est une association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d?intérêt général. elle agit en faveur du bien-veillir, du maintien à domicile, de la sécurité des personnes fragiles et du soutien aux aidants sur le département de la Creuse.Son engagement repose sur une conviction forte : la téléassistance n?est pas seulement un dispositif technique, c?est aussi une présence humaine, une écoute, un accompagnement et un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches.
DESCRIPTION DE LA STRUCTURE Cassiopea est une association loi 1901 à but non lucratif, reconnue d'intérêt général. elle agit en faveur du bien-veillir, du maintien à domicile, de la sécurité des personnes fragiles et du soutien aux aidants sur le département de la Creuse.Son engagement repose sur une conviction forte : la téléassistance n'est pas seulement un dispositif technique, c'est aussi une présence humaine, une écoute, un accompagnement et un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs proches.Dans le cadre du développement de ses activités sur le département de la Creuse, Creuse Téléassistance crée un poste de Chargé de développement et partenariats. Ce poste stratégique contribuera au rayonnement de nos services, au développement de notre réseau d'acteurs et à la mise en oeuvre de projets favorisant le maintien à domicile des personnes fragiles.DESCRIPTION DU POSTENous recherchons, pour le site de Guéret, un Chargé de développement et partenariats (H/F).Rattaché au responsable de site, vous contribuez au développement des partenariats, à la promotion des services, à l'animation du réseau local et à la coordination de projets sur le département de la Creuse. Véritable interface entre les acteurs du territoire, les adhérents et les équipes internes, vous participez activement à la dynamique de développement de la structure.Développement des partenariats et communication- Identifier, développer et animer un réseau de partenaires institutionnels, économiques et associatifs. - Mettre en oeuvre des actions de communication et de promotion des services. - Participer à l'organisation d'événements, salons, forums et rencontres professionnelles. - Réaliser des actions de prospection et de représentation sur le territoire. - Contribuer à la création de supports de communication et assurer le suivi des outils de communication. - Mettre à jour le site internet et les réseaux sociaux.Coordination et gestion administrative- Assurer le suivi administratif des partenariats et des projets. - Préparer les réunions, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions. - Produire les documents nécessaires au pilotage de l'activité. - Participer au suivi des indicateurs et à la réalisation de bilans d'activité. Appui à la vie de l'établissement- Participer à l'organisation logistique et à la gestion des moyens généraux. - Assurer le lien avec les fournisseurs et prestataires. - Contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service. - Participer à la politique de qualité de via au travail.- Traitement des réclamations clients.- Aide à la sécurisation du processus qualité.- Participer aux projets transversaux de la structure. Management et pilotage- Assurer un rôle d'appui au responsable d'établissement. - Management de l'équipe de conseiller en téléassistance.- Participer à la planification et à la coordination des activités. - Assurer la continuité de fonctionnement en l'absence du responsable de site. PROFIL DU CANDIDAT :- De formation Bac +3 en développement territorial, développement local, communication, gestion de projet, commerce ou domaine équivalent. Vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues, idéalement dans le développement de relation partenariale. Vous possédez une connaissance du secteur médico-social ? Une connaissance des partenaires institutionnels locaux ? Vous maitrisez les outils bureautiques, vous avez déjà managé une équipe et vous savez conduire plusieurs projets en même temps, alors ce poste est fait pour vous !Vous travaillerez 36 heures par semaine vous permettant de bénéficier de l'équivalent d'un peu plus d'une 6e semaine de congés.Poste à pourvoir à compter du 10 septembreVous souhaitez rejoindre un acteur engagé au service du territoire. N'hésitez plus !

Experience: 12 MoisCompétences: Argumenter pour défendre un projet ou une idée,Communiquer efficacement à l'oral lors de réunions,Coordonner des équipes pluridisciplinaires,Développer et entretenir un réseau,Optimiser les processus de collaborationPermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités de centres d'appelsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.