Recrutement Soc Immob Logement de L'eure sa Hlm

Assistant·e de Recouvrement et Contentieux H/F - Soc Immob Logement de L'eure sa Hlm

  • Évreux - 27
  • CDI
  • Soc Immob Logement de L'eure sa Hlm
Publié le 30 juillet 2026
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Les missions du poste

SILOGE SA HLM de l' Eure, gérant plus de 7000 logements, 1er constructeur du département de l'EURE,
Vos missions :Sous la responsabilité de la Responsable adjointe de l'Agence, vous êtes en charge de :- Suivre des indicateurs de gestion, notamment l'impayé, et des procédures d'encaissement,avec relance des locataires en impayé (courrier/téléphone/visites à domicile) ; mise enoeuvre des procédures précontentieuses (commandement de payer) et contentieuses (suividu respect des jugements)- Enregistrer et suivre les encaissements- Assurer la relation avec les locataires en situation d'impayé- Assurer la relation avec les partenaires : huissiers de justice, les assistantes sociales, lesmairies, la CAF,.- Représenter et défendre des dossiers SILOGE au sein d'instances administratives (CCAPEX,CCAS, FSL,.)- Préparer et suivre les dossiers des locataires en impayés partis ou décédés pourtransmission au Département Juridique- Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2, dans le domaine de l'immobilier ou en droit- Une première expérience dans le domaine du logement social ? Ce serait l'idéal !- Vous êtes réactif.ve, rigoureux.se et votre sens du relationnel est reconnu- Votre sens de la confidentialité vous permet de mener avec efficience l'accompagnement denos locatairesSILOGE c'est :Des horaires flexibles et une semaine de 4.5 jours.Un tutorat et un parcours de formation pour tous les nouveaux arrivantsUne mesure annuelle du bien-être des équipesUn intéressement et des plans d'épargne avantageux+100k de budget de formationet les chiens sont les bienvenus !

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Conseiller, accompagner une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Location de logementsListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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