Responsable Pédagogique Offre Réglementaire H/F - Ei Groupe

Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cSur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...
EI GROUPE est un organisme national de formation et de conseil basé à Montpellier.80 collaborateurs7 M€ de chiffre d'affairesplusieurs sociétés au sein du Groupeun environnement dynamique en pleine structurationLe posteEn tant que Responsable pédagogique offre réglementaire, vous serez au coeur de la conception et de la mise en oeuvre des parcours de formation conformes aux exigences réglementaires (Electricité, Sécurité, Incendie, Sureté, Travail en hauteur..).Vos missions principales consisteront à :- Concevoir et structurer des programmes de formation adaptés aux cadres légaux en vigueur, en collaboration avec les experts métiers, la Direction de l'offre et de l'innovation pédagogique et les partenaires institutionnels ;- Piloter l'ingénierie pédagogique pour garantir la qualité et la conformité des contenus, en veillant à leur actualisation constante ;- Coordonner les intervenants (formateurs, consultants, partenaires) pour assurer une cohérence entre les attentes des apprenants et les exigences réglementaires ;- Superviser l'évaluation des formations et proposer des améliorations continues pour optimiser l'efficacité pédagogique ;- Participer à la veille réglementaire et anticiper les évolutions pour adapter les dispositifs de formation en conséquence.- Vous serez également amené à représenter l'organisme auprès des instances de certification et des autorités compétentes, tout en contribuant à la stratégie globale de développement de l'offre réglementaire.Ce poste offre une réelle opportunité de s'investir dans un secteur en forte demande, avec un impact direct sur la qualité des formations dispensées et la satisfaction des apprenants.Profil recherchéPour ce poste de Responsable pédagogique offre réglementaire, nous recherchons un-e professionnel-le passionné-e par la formation et doté-e d'une expertise solide en matière de conformité réglementaire.Le-a candidat-e idéal-e devra justifier des compétences et qualités suivantes :Formation et expérience :- Diplôme de niveau Bac +5 (Master, école d'ingénieur, etc.) dans les domaines de la formation, de la pédagogie, ou de la réglementation (sécurité, incendie, électricité, etc.) ;- Une expérience minimale de 5 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un organisme de formation ou d'un service de conformité réglementaire ;- Une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur (INRS, CARSAT, normes électriques, etc.) et des processus de certification associés.Compétences techniques et opérationnelles :- Maîtrise des outils et méthodes d'ingénierie pédagogique (conception de parcours, référentiels de compétences, évaluation des formations) ;- Excellente capacité à analyser et interpréter les textes réglementaires pour les traduire en dispositifs pédagogiques adaptés ;- Sens aigu de l'organisation et rigueur dans le suivi des projets pour garantir la conformité et la qualité des formations ;- Expérience dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires (formateurs, experts métiers, partenaires) et dans la gestion de relations avec les instances de certification.Qualités personnelles :- Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des initiatives ;- Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques pour fédérer les acteurs internes et externes ;- Rigueur, méthodologie et esprit d'analyse pour anticiper les évolutions réglementaires et adapter les dispositifs ;- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.- Une première expérience dans le secteur de la formation professionnelle ou du conseil en réglementation sera un atout majeur.

Experience: 3 An(s)Qualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Formation continue d'adultesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.