Responsable Développement Franchise H/F - Générale des Services
- Angers - 49
- CDI
- Télétravail accepté
- Générale des Services
Les missions du poste
Acteur historique sur le marché du service à la personne depuis plus de 25 ans, Générale des Services est un réseau de franchises composé de 75 agences en France et de + de 2000 salariés. Nous intervenons au domicile des particuliers et leur proposons des prestations de ménage repassage, aide à la personne (en perte d'autonomie, personne âgée et/ou en situation de handicap), garde d'enfants, soutien scolaire ainsi que des prestations de jardinage, petits travaux, bricolage et dépannage à domicile. Pour en savoir plus : http://www.generaledesservices.com
Vous souhaitez évoluer dans un secteur porteur, au sein d'un groupe dynamique, innovant et ambitieux ? Pour accompagner le développement de notre réseau, nous recherchons un(e) Responsable Développement Franchise, rattaché(e) à la direction générale. Votre mission : faire grandir le réseau de franchisés.Prospecter, sélectionner et convaincre les futurs franchisés ;Évaluer leur motivation, leurs compétences et leur capacité financière ;Animer les réunions collectives et entretiens individuels ;Accompagner le montage du dossier de candidature jusqu'à l'ouverture de l'agence ;Suivre les renouvellements de contrats et développer les multi-franchises ;Accompagner les franchisés en fin de contrat dans la cession de leur entreprise ;Représenter l'enseigne sur les salons franchise et service à la personne ;Piloter vos indicateurs et votre reporting d'activité.
Le profil recherché
Votre profilVous avez une expérience confirmée, idéalement dans la franchise ou le Service à la Personne.Vous êtes orienté(e) résultats : votre priorité, c'est de signer et d'accompagner les bons candidats. Vous savez lire un compte de résultat et raisonner en termes de centre de profits, car vous échangerez avec de futurs chefs d'entreprise sur la solidité de leur projet.Commercial(e) dans l'âme, rigoureux(se) et autonome, vous savez convaincre tout en construisant une relation de confiance durable.Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution vers une fonction de direction. Rémunération : Fixe entre 34K€ et 36K€ selon votre profil et expérience.Primes variables pouvant atteindre 10K€ annuels et même davantage car ces primes variables sont non plafonnées !