Chef de Service - Service Accueil Évaluation et Orientation Territoire Centre H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LOIR ET CHER

NOS PRIORITÉSRéaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action"Mettre en oeuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétauxRenforcer l'attractivité du territoireEncourager la solidarité entre 1700 collaborateursAccéder à la formation professionnelleOffrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projetsFavoriser la qualité de vie au travail NOS PLUSPossibilité de participer à des projets transversauxCommunication interne interactive Équilibre des temps de vie et de travail (compte épargne temps, télétravail)Avantages sociaux: titres restaurant, prévoyance, chèques vacances, participation mutuelle, comité des oeuvres sociales85 métiers dans ces secteurs: social, technique, culturel, sportif, administratif, management
Votre défiFaire avancer le Loir-et-Cher dans son pilotage d'action sociale locale, du développement social du territoire et des solidarités.Votre rôleContribuer à la réflexion nécessaire à l'adaptation permanente des dispositifs d'accueil, d'évaluation et d'orientation pour les habitants primo demandeurs du territoire Centre (Agglopolys, Grand-Chambord).Participer à la réflexion institutionnelle, à l'élaboration des orientations et des méthodes d'interventions de l'action sociale départementale et à l'impulsion de leur mise en oeuvre, tout en assurant un rôle de manager d'équipeVos activités au quotidienAnimation et expertiseContribuer à l'organisation et au fonctionnement des maisons départementales des solidarités sur le territoire (Blois, Veuzain-sur-Loire, Bracieux).Concourir activement au travail transversal et partenarial, tant en interne qu'auprès des acteurs locaux.Piloter, suivre et analyser de manière continue l'activité de votre service.Rendre compte de l'activité à l'aide des indicateurs définis au niveau départementalOrganisation et gestionDéfinir les objectifs opérationnels du service (activités courantes et projets), en cohérence avec les orientations stratégiques définies par la Directrice adjointe et le projet de direction.Rédiger, suivre et évaluer le projet de serviceÊtre un acteur engagé dans le déploiement du Schéma des SolidaritésManagementManager et animer une équipe pluridisciplinaire (chargés d'accueil social, travailleurs sociaux.Réguler l'activité, veiller à la bonne cohésion et fluidifier la communication au sein du service ainsi qu'avec l'externe.Responsabiliser, autonomiser et faire progresser votre équipe en favorisant la prise d'initiative et l'innovation.Accompagner et favoriser les dynamiques de changement en lien avec la démarche annuelle de régulation de la charge d'activité Votre cadre de travailÉquipe de 23 agents répartis sur 3 Maisons Départementales des SolidaritésTemps plein, 39 heures hebdomadaires (RTT)Équipements numériques performantsTélétravail possibleCatégorie A, grade attachéRémunération de 36 K€ à 46K€ selon grade et expérience

Vos atoutsDiplôme niveau Bac +3 minimumExpérience managérialePermis B (boite manuelle)Sens de l'organisationCapacité d'adaptationDisponibilité Clôture des candidatures : 14/09/2026