Recrutement Sarl Ensembladom Domaliance

Assistant - Assistante de Vie H/F - Sarl Ensembladom Domaliance

  • Saintes - 17
  • CDI
  • Sarl Ensembladom Domaliance
Publié le 30 juillet 2026
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Les missions du poste

Créé en 2005, le Groupe A2micile est aujourd hui présent en France, en Belgique et en Allemagne, avec deux marques phares : Azaé et DomAliance.Domaliance propose une gamme de services destinée à répondre aux besoins spécifiques des familles et ce, tout au long de la vie : ménage, repassage, garde d enfants, jardinage et maintien à domicile (aide aux personnes âgées, dépendantes et handicapées.
***Pour le secteur de SAINTES et sa périphérie nous recherchons des assistant(e) de vie.Vous êtes titulaire d'une qualification dans le secteur de la santé/sociale ou avez une bonne expérience auprès des personnes âgées, n'hésitez pas à nous rejoindre car nous vous offrons des contrats à temps ou à temps partiel !Vos missions: - aide à la toilette, habillage, lever, coucher, accompagnement aux repas. **Nos avantages :-Possibilité de bénéficier de tickets restaurant, prime semestrielle, participation sur bénéfice, mutuelle avec prise en charge à hauteur de 50%, 1% logement , CSE, frais kilométrique pour les déplacements professionnels avec votre véhicule personnel pris en charge (0,47€/km)

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Normes d'hygiène et de propreté,Effectuer les courses d'une personnePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Aide à domicileListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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