Recrutement Sce Remplacement Basco Bearnais

Agent Agricole Polyvalent H/F - Sce Remplacement Basco Bearnais

  • Pau - 64
  • CDD
  • Sce Remplacement Basco Bearnais
Publié le 30 juillet 2026
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Les missions du poste


RECRUTEMENT - AGENT(E) DE REMPLACEMENT AGRICOLE SECTEUR MENDIONDE LOUHOSSOACDD - Temps plein du 21.10 au 05.12.2026Envie d'un métier varié au coeur des exploitations agricoles ? Rejoignez le Service de Remplacement Basco-Béarnais !Un métier qui a du sensVous remplacez les exploitants agricoles pendant leurs absences et contribuez à améliorer leur qualité de vie. Vous devenez un véritable collaborateur des fermes du territoire.Des missions variéesDécouvrez plusieurs productions et développez vos compétences :Ovins laitBovins laitCaprinsConduite de tracteursUn poste idéal avant une installation ou pour développer votre expérience et votre réseau agricole.Nous vous proposonsCDI à temps pleinEmbauche au niveau 3, avec possibilités d'évolutionIndemnités kilométriques depuis votre domicile jusqu'aux exploitationsUne période d'accompagnement pour découvrir les fermes et les différentes productionsIntéressé(e) ?Contactez-nous au **.**.**.**.**Rejoignez une équipe au service des agriculteurs de votre territoire !

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Conduire un véhicule agricole,Entretenir un élevage animal,Regrouper des animaux,Répartir les animaux dans des locaux d'élevage ou en plein air,Respecter le bien-être animalQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humainesListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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