Project Leader - Deployment Manager Er S - 4 Projects - M - F H/F - Airbus Defense and Space

Description de l'emploi:Airbus Commercial Aircraft recherche un Project Leader ERP S/4HANA (f/h) pour rejoindre notre département Digital for Operations à Toulouse. Dans le cadre du programme Airbus Resources Planning (ARP), vous piloterez le déploiement stratégique de la solution ERP S/4HANA au sein de nos opérations mondiales. Vous orchestrerez les phases pilotes (Avionique à Toulouse, Électronique Cabine à Buxtehude, A220 St. Eloi) pour réussir la transition de 100% du périmètre impacté vers ce système commun, en garantissant l'alignement sur les standards SAP et en sécurisant la montée en cadence de la production pour préparer nos futurs avions.Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !Parce que nous prenons soin de vous :Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certificat, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges:Piloter la stratégie ARP en alignant les solutions SAP S/4HANA et le calendrier de décommissionnement avec les équipes D&IM.Assurer la gouvernance globale du projet (qualité, délais, P&L) et arbitrage des ressources/risques en appliquant la stratégie Make-or-Buy.Déployer la méthodologie SAP Activate et garantir le respect strict des standards SAP (Design Authority) sans personnalisation.Coordonner les parties prenantes transversales de haut niveau (1xx, Oxx, Dxx) et conduire la conduite du changement culturel.Intégrer les processus BPRO (sécurité par le design) et exploiter les technologies de pointe (IA, data) pour optimiser les flux ERP.Votre carte d'embarquement:Expérience confirmée (minimum 10 ans) en pilotage de projets de déploiement ERP SAP S/4HANA transversaux complexes en milieu industriel multi-sites.Maîtrise des méthodologies de gestion de projet LBIP, Agile et du framework SAP Activate.Expertise avérée en conduite du changement organisationnel et en alignement de parties prenantes dans une organisation matricielle.Solides compétences techniques et capacités à tirer parti des technologies émergentes (IA, analyse de données) appliquées aux processus ERP.Niveau avancé / bilingue en Anglais et en Français (environnement transnational).Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! #LI-YL1Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale:AIRBUS SASType de contrat:CDI-------Classe Emploi (France): Classe G14Niveau d'expérience:Expérimenté(e)Famille d'emplois:Management de programmes et de projets En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.