Solution Manager Integration H/F - Airbus Defense and Space
- Toulouse - 31
- CDI
- Airbus Defense and Space
Les missions du poste
Description de l'emploi:Airbus Commercial Aircraft recherche un Solution Manager Integration (f/h) pour rejoindre notre département Digital for Operation à Toulouse.Vous intégrerez l'équipe Solution Management (SMT), une unité transversale dédiée au déblocage stratégique, à l'arbitrage et à la clarification des processus pour accélérer la création de valeur. Dans le cadre de votre mission, vous accompagnerez l'initiative d'intégration du Mât Réacteur A220 à St Eloi, visant à déployer l'infrastructure ERP sous la technologie SAP S/4HANA et la configuration industrielle requise pour soutenir l'assemblage de la première pièce en 2027.Votre environnement de travail : Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !Parce que nous prenons soin de vous : Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites. Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services. Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage. Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale). Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.Vos challenges:Traduire les besoins opérationnels terrain en processus Supply Chain et Demand de bout en bout (E2E) lors d'ateliers dédiés.Assurer la conformité des développements SAP selon l'approche "Fit-to-Standard" au sein des équipes multifonctionnelles (MFT).Modéliser les logiques SAP complexes sous forme de visualisations claires pour valider les décisions auprès des instances dirigeantes.Repenser la fluidité des flux E2E pour aligner le système ERP avec les objectifs d'augmentation des cadences de production.Collaborer avec l'Information Management (IM) et les opérations pour concilier standards système et valeur métier.Votre carte d'embarquement:Background en Informatique, Génie Industriel/Fabrication ou Logistique.Expérience minimale de 15 ans dans une industrie à fortes contraintes réglementaires (Aéronautique, Automobile, Défense).Expérience minimale de 10 ans dans le déploiement d'ERP avec une maîtrise avancée des modules SAP, idéalement sur S/4HANA.Pratique confirmée des méthodologies SAFe/Agile et de la gestion de la conduite du changement.Niveau avancé / courant en Anglais indispensable (Allemand et/ou Français apprécié) et disponibilité pour des déplacements professionnels (~20%).Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant! #LI-YL1Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.Unité légale:AIRBUS SASType de contrat:CDI-------Classe Emploi (France): Classe G14Niveau d'expérience:Expérimenté(e)Famille d'emplois:Logistique En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.