Adjoint au Directeur 7 H/F - Klesia

Acteur engagé de la protection sociale, KLESIA accompagne des millions de personnes tout au long de leur vie, en proposant des solutions d'assurance, de prévention et de services utiles et durables.Entre gestion de la retraite complémentaire et actions en faveur des publics les plus fragiles, notre mission est de protéger, accompagner et contribuer à une meilleure qualité de vie pour tous.Entreprise à mission depuis 2020, nous plaçons l'engagement sociétal au coeur de nos actions.Rejoindre KLESIA, c'est donner du sens à votre parcours en contribuant à des projets d'intérêt général, dans un environnement qui valorise la diversité et les talents.
Assurer, au sein d'une direction opérationnelle et/ou fonctionnelle, la responsabilité d'un ou plusieurs pôles/services. Organiser et piloter la mise en oeuvre des orientations stratégiques assignées aux structures en charge. Définir, déployer et co-piloter les dispositifs de maîtrise des risques et d'amélioration de la satisfaction client.Description des missions :Manager et développer les compétences de ses collaborateurs.Contribuer à la communication et l'information ascendante, descendante et transversale.Créer les conditions permettant à ses collaborateurs d'être efficaces et performants dans un climat motivant, favorisant les échanges et le travail en équipe.Organiser, coordonner et superviser les activités du /des service(s)/pôle (s) sous sa responsabilité.Garantir la réalisation des objectifs de son périmètre en assurant la mise en place des plans d'action, la mesure et l'optimisation de l'activité.Piloter l'activité de son périmètre en suivant et analysant les résultats/indicateurs de l'activité.Rendre compte de son activité auprès de sa hiérarchie.Assurer un reporting de l'activité.Gérer et garantir le respect du budget du périmètre dont il a la charge.Assurer l'identification et la maîtrise des risques de l'activité.Contribuer et/ou piloter des projets d'entreprise.Régler des sujets sensibles en mobilisant les expertises internes et externes.Apporter une expertise méthodologique à sa direction.Seconder et conseiller son manager, dans son domaine de compétences ; le représenter auprès des partenaires internes et externes.

Bac +5 / Grandes écoles