Chef de Projet Ingénierie - Industrialisation H/F - Segula Technologies

SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms.With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees.As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production.
Chez SEGULA Technologies, nous recherchons un Chef de Projet Ingénierie (H/F) pour piloter des affaires complexes de A à Z.Vos missionsRattaché(e) à la direction des opérations, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients. Vous pilotez la réalisation technique, financière et contractuelle des projets qui vous sont confiés, du cadrage jusqu'à la clôture.1. Avant-vente & Développement commercialAnalyser les cahiers des charges et les besoins clients.Réaliser les chiffrages et rédiger les offres techniques et commerciales.Analyser les risques (techniques, financiers, contractuels) et participer aux négociations.2. Pilotage des affairesDéfinir l'organisation et structurer les moyens humains, matériels et techniques.Coordonner les différentes disciplines (ingénierie, achats, sous-traitance, planning, QHSE).Suivre l'avancement financier, gérer les réclamations, avenants et travaux supplémentaires.Garantir le respect des exigences Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement (QSSE).3. Management & Amélioration continueAnimer et coordonner les équipes projet.Veiller à l'application des procédures, réglementations et habilitations requises.Piloter la clôture des affaires et animer le retour d'expérience (REX).

Formation : diplôme d'Ingénieur (Bac +5) généraliste/spécialisé, ou Bac +2 avec une solide expérience terrain dans nos métiers techniques (mécanique, chaudronnerie, tuyauterie...).Compétences : maîtrise de la gestion de projet, du suivi financier d'affaires, de la gestion contractuelle et du management transversal.Savoir-être : aisance relationnelle, négociateur(trice), rigueur et leadership.