Responsable Pôle Ops - Hypermarché H/F - Carrefour

Le saviez-vous ?

Inventeur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour répondre aux attentes d'aujourd'hui : mieux manger, de façon plus saine, locale et responsable.
Groupe international et l'un des leaders mondiaux de la distribution, nous nous engageons pleinement pour :

• la diversité et l'inclusion
  
  

• une RSE concrète et ambitieuse
  
  

• la transformation digitale de nos métiers
  
  

• un environnement de travail stimulant et ouvert à tous
  
  

?? Notre objectif : réussir ensemble la transition alimentaire pour tous.

Pour y parvenir, nous nous appuyons sur :
? Un réseau multi-formats
? Des métiers variés et porteurs de sens
? Des collaborateurs passionnés et engagés

Carrefour recrute pour son hypermarché un(e)

?? Responsable Pôle OPS (F/H)

Vous serez responsable du secteur Produits de Grande Consommation (PGC) - un centre de profit stratégique et un incontournable pour nos clients.

Vous souhaitez être accompagné dès votre arrivée ?

Chez Carrefour, nous avons prévu une formation en magasin dans l'un des départements suivants : 75 77 93 94, pour vous familiariser avec nos outils et méthodes, en immersion pratique aux côtés d'équipes expérimentées. À l'issue de cette formation, vous pourrez être affecté dans un magasin d'un autre département selon les besoins.

Vos principales missions :

• ? Garantir la satisfaction client au quotidien
  
  

• ? Animer et piloter la performance commerciale de votre secteur
  
  

• ? Manager, faire grandir et motiver votre équipe de managers et collaborateurs
  
  

• ? Accompagner vos managers sur les leviers économiques et la gestion opérationnelle
  
  

• ? Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques
  
  

• ? Assurer le déploiement des orientations stratégiques du magasin
  
  

Votre profil :

• Vous connaissez les rouages des métiers de la grande distribution.
  
  

• Manager expérimenté(e), vous alliez sens de l'organisation, capacité d'analyse et vision d'ensemble.
  
  

• Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec tous les profils.
  
  

• Une mobilité géographique est demandée.
  
  

?? Ce que nous vous offrons :

• Statut Cadre - 215 jours travaillés / an
  
  

• 13,5 mois de salaire (après 1 an d'ancienneté)
  
  

• Bonus annuel + prime de vacances, intéressement, participation
  
  

• Mutuelle, prévoyance
  
  

• 12% de remise sur vos achats Carrefour
  
  

?? Postulez et rejoignez un groupe engagé !

Chez Carrefour, chaque talent compte.
Nos processus de recrutement sont ouverts à tous, sans discrimination.
Nous encourageons la diversité des parcours et des profils.

?? Découvrez les témoignages de nos collaborateurs sur :
?? recrute.carrefour.fr