Recrutement Randstad

Aide Comptable H/F - Randstad

  • Brives-Charensac - 43
  • Intérim
  • Randstad
Publié le 30 juillet 2026
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Les missions du poste

Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.

Passionnés d'Automobile, rejoignez une agence qui allie expertise et innovation en Entretien et Réparation Automobile.
Notre client à BRIVES CHARENSAC recherche un(e) expert(e) en commerce et réparation d'automobiles et de motocycles pour rejoindre son équipe dynamique et innovante.

Prêt(e) à dynamiser votre quotidien en tant qu'Aide comptable (F/H) ?
Pour le compte de notre client, vous contribuerez à la fiabilité des opérations comptables et au pilotage quotidien des flux financiers - Vous assurerez l'enregistrement rigoureux des factures clients pour garantir un suivi précis des encaissements - Vous préparerez les déclarations de TVA avec vigilance afin de sécuriser les obligations fiscales - Vous réaliserez le lettrage des comptes pour renforcer la cohérence et la transparence des données comptables

Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12.31 euros/heure

Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :

En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Le profil recherché

Vous êtes un·e aide comptable rigoureux·se, doté·e d'une première expérience et prêt·e à contribuer activement à la fiabilité des comptes - Vous maîtrisez l'enregistrement des factures clients avec précision et réactivité - Vous réalisez les déclarations de TVA en respectant scrupuleusement les échéances - Vous assurez le lettrage des comptes avec méthode, vigilance et sens du détail - Vous êtes titulaire d'un BTS Comptabilité et Gestion ou d'une formation équivalente

Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

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